本报讯 今年以来，我州严格贯彻落实“六保”“六稳”任务，逐步探索形成政府推动、政策促动、社会联动、平台带动的“四轮驱动”就业创业新模式，推动全州退役军人就业创业工作取得新成效。
突出目标任务牵引，不断强化政府推动力。今年年初，州政府把“为全州自主就业退役士兵提供就业岗位5000个以上”列入政府年度10件惠民实事任务清单，并将推进落实情况纳入州直单位及县(市)考核指标体系。通过明确年度目标，细化任务清单，建立定期督导制度，为进一步抓早抓紧退役军人就业创业工作打下坚实基础。一季度，全州共举办退役军人线上、线下专场招聘会24场，参与招聘退役军人企业221家，为全州退役军人提供就业岗位45818个。
突出定向招聘引导，不断强化政策促动力。结合全州村(社区)“两委”换届时机，提前摸清底数，积极吸纳优秀退役军人充实到村(社区)“两委”班子成员。此次村(社区)“两委”换届，全州共产生380名“兵支书”“兵主任”“兵委员”，其中，村(社区)党组织书记87名，村(居)委会主任91名。同时，结合事业单位招录工作，定向招录退役军人及现役军人军属。
突出资源整合理念，不断强化社会联动力。充分整合社会资源，进一步解决退役军人就业创业教育培训资源配置不合理、力量分散不集中的问题，聚合一批特色鲜明、针对性强的教育培训机构，给予退役军人就业创业更好的服务。通过实地考察、专业评审，把文山州高级技工学校等14家教育培训机构纳入全州退役军人职业技能教育培训机构，逐步确立退役军人职业技能教育培训体系。
突出品牌效应意识，不断强化平台带动力。今年年初，我州与云南省退役军人就业培训创业孵化基地、云南能投军创产业投资有限公司签订合作框架协议，共同设立省基地文山州分基地和联合办公室。通过政企合作充分发挥企业资源优势，逐步形成政企互补、业务共建、资源共享、机制共联的全州退役军人就业创业工作新局面。
(退役军人局）SourcePh" style="display:none">
