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国有企业采访者：假设你有6杯水，而又有7位领导，你该怎么办？时间：2021-08-15 国有企业采访者：假设你有6杯水，而又有7位领导，你该怎么办？ 在大学毕业后要面对的一件事是找工作，其实有很多在校大学生都会未雨绸缪，提前准备一些面试的相关事情。 要进入一家好的企业，绝不仅仅是要有优异的成绩，同时也要具备高级情商和随机应变能力。  采访过程中总会遇到各种各样令人惊奇的题型，虽然有些错失了机方，但生活中总能遇到。 作为一名985大学毕业生，小李在找工作时选择了一家著名的国企，无论工资待遇还是福利都相当优沃，与私企相比，薪资待遇确实有一定差距，但是国企的工作待遇非常稳定，而且工作强度也不算特别大。 和小李一起面试的，还有不少985及211大学的毕业生，所有的都通过了初试的筛选，至少在学习成绩这方面的差距还不算特别大，谁能在众多面试中脱颖而出，关键是看谁能在面试中脱颖而出。  参加面谈的房间中，共有8名面试者，3名女性，5名男性，每个人的身份也各不相同。 事实上有很多大学生在见到8位面试官后，真的是相当紧张，甚至不会说一句话，但有的求职者心态就特别好，即便是面对8位面试官，依然能侃侃而谈。 在面试过程中，女面试官说出了一个问题，如果有6杯水却有7个领导，你该怎么办？ 认为许多人在面对这个问题时会比较难以抉择，但是冷静下来思考一下，这样的情况在国企发生的可能性比较大，所以确实应该想出一个比较稳妥的解决方案。  前两次面试中给出的答案，面试官都不算特别满意，比方说第一次面试时，会根据领导的职位高低优先分配，最后一个人没有水也没有办法。 第二个面试者就是不给任何领导分水，这样的话就不会出现分配不均的情况，但这种做法显然也是不合理的。  经过仔细考虑后，小李表示如果领导就在我身边，会直接请示领导，怎样处理这类事情。 领导对此事如有意见，需自己全权处理，自然按职位高低先满足6位领导的一致意见，并与第七位领导表示，目前烧的水只够6杯，第二壶水才够用，第二壶水才能烧到，自然就按位子上先满足6位领导的共识，并按位子上的7位领导说，现在烧的水只够6杯，第二壶水就够了，再等一下，再把你端过来，然后再立即离开会场，接一杯水送到第七位。  对于这样的回答，面试官自然也很满意，毕竟在职场中，作为下级，在做任何决定之前，都要请示现实，尤其是在领导方面。 有时我们在面对突如其来的情况下，如果不能做到圆满解决，就要想办法把这件事的损失降到最低，只要勇敢地承担错误并拿出解决方案，领导即使是不满意也会说不出任何话，甚至可以得到领导的信任。 而且小李也凭借这个出色的回答，成功地战胜了其他应聘者。 向原创致敬。 本文版权归原作者所有,所有内容皆是出于传递更多信息之目的,凡在本网站出现的信息，均仅供参考。如有侵权或存在不实内容，请及时联系本网站删除。 |
