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人手短缺 逾四成韩企打算下半年招实习生时间：2021-06-22 韩国一项最新调查显示，为应对人手不足，超过四成韩国企业打算下半年招实习生。 韩联社21日报道，韩国知名招聘网站Saramin调查416家韩企，其中44%打算下半年招实习生，同比增加三分之一。 调查显示，就招实习生的主要原因，77%调查对象表示是为解决人手不足，15%是为满足商业扩张需要。另外，有招实习生打算的企业中，35%考虑最终把实习生转为正式工。 韩国《中央日报》20日报道，Saramin近期对330家韩企展开的另一项调查显示，约53.3%调查对象表示，相比应届毕业生，更喜欢有工作经历的应聘者。 依据韩国雇佣信息院数据，韩国销售额排名前500的企业中，仅137家今年第二季度招收了新员工，其中37.6%招募的是有工作经历者。韩国雇佣信息院一名发言人说：“鉴于新冠疫情带来的更多经济不确定性，更多企业如今青睐有工作经历的员工。” 韩国经济研究所对韩国500强企业的一项调查显示，63.6%受调查企业迄今没有年内招工打算，最主要原因是遭遇疫情带来的“财务困难”。（乔颖）【新华社微特稿】 【纠错】 【责任编辑:侯强 】 向原创致敬。 本文版权归原作者所有,所有内容皆是出于传递更多信息之目的,凡在本网站出现的信息，均仅供参考。如有侵权或存在不实内容，请及时联系本网站删除。 |
